隨著公司業務的急速發展,實習、試用員工越來越多,為盡快提升其業務能力、專業知識,經公司領導研究決定,實習、試用監理員考核(具體細則見附件)每月得分在90分以上者(共三個月),正常轉正;90分以下者,推遲轉正,推遲時限由項目經理根據該實習或試用員工具體表現裁定。
信友監理咨詢管理股份有限公司
2011年6月27日